Det lønner seg å være fagorganisert!

Verdien av fagorganisering kan selvsagt ikke måles i penger: Ikke bare er du med på å styrke dem som forhandler på dine vegne mot stat og arbeidsgiver, du har også tryggheten av å ha en hel fagforening i ryggen i din arbeidshverdag.

Samtidig er det ikke til å stikke under en stol at et medlemskap i Forskerforbundet kan ha stor verdi i flere betydninger av ordet.

Vi har spurt fire medlemmer om hva de setter pris på i sitt medlemskap.

Vi sørger for at kunnskapsarbeidere får bedre lønn

– Det var litt tilfeldig at jeg organiserte meg i Forskerforbundet. Men jeg er fremdeles medlem 17 år etter – og jeg har ingen planer om å bytte fagforening, sier Gunnar Furseth Klinge, seniorrådgiver på Høgskolen i Innlandet.

Han er en av flere enn 25.000 studenter og ansatte innen forskning, høyere utdanning og kunnskapsformidling som er organisert i Forskerforbundet. Som medlemmer får de hjelp med lønnsforhandlinger, gode vilkår innen bank og forsikring – og mange andre fordeler.

– Jeg har definitivt hatt bedre lønnsutvikling, fordi jeg har hatt flinke tillitsvalgte som har forhandlet på mine vegne. I tillegg har jeg også blitt kjent med kollegaer fra hele landet og fått bygget viktige faglige nettverk, sier Furseth Klinge.

Det lønner seg å være fagorganisert – også i høytlønnede yrker. Forskningsresultater fra Institutt for samfunnsforskning har for eksempel vist at fagorganiserte professorer har i gjennomsnitt syv prosent høyere lønn, sammenlignet med sine ikke-organiserte kollegaer. Det skriver Forskerforum. Samme studie finner at professorer som melder seg ut, taper over ti prosent lønnsvekst i løpet av åtte år.

Spar penger på bank og forsikring 

– Ved å være medlem i Forskerforbundet har jeg fått mye bedre forsikringer, som er billigere enn de jeg ville fått i banken. De dekker også mye mer, for eksempel elsykkelen jeg bruker til og fra jobb, sier Zlata Turkanovic, seniorrådgiver i Forskningsrådet.

Som medlem av Forskerforbundet får du forsikringer til noen av markedets beste priser gjennom vårt eget forsikringskontor. Våre prissammenligninger viser at medlemsprisene våre i mange tilfeller er godt under halvparten av markedspris for tilsvarende forsikringer (snitt av 4 leverandører).

Forskerforbundets medlemmer har også tilgang på gode tilbud på bank og boliglån gjennom Unio. Forbrukertjenesten Renteradar har undersøkt snittrentene på boliglån for 2023 for de største fagforeningene i Norge. Her kommer Nordeas avtale med Unio, YS og Econa ut på topp. 

Det finnes også andre fordeler som får medlemskapet til å lønne seg – fra skattefradrag på medlemskontingenten, til rabatter på online-trening og elbil. Les mer om medlemsfordelene våre her. 

I en beregning vi innhentet fra Nordea, ville en tenkt kunde med medlemsavtale og boliglån på 4 millioner kroner spare over 17.000 kroner i året sammenlignet med en ordinær kunde (boliglån innenfor 60% med nedbetaling 25 år). I dagens rentemarked kan bankenes rente endres fra måned til måned eller uke til uke, men avtalen sikrer likevel at vilkårene over tid skal være blant markedets beste.

Våre tillitsvalgte og advokater hjelper deg når du trenger det

– Som stipendiat er jeg nederst på rangstigen i akademia. Det kan være en vanskelig situasjon, det er mange midlertidige stillinger der man lett kan bli utnyttet og må takke ja til det meste, sier Marie Røhme Aunemo, doktorgradsstipendiat ved OsloMet. 

Som medlem i Forskerforbundet har du rett på juridisk bistand i arbeidsrettslige spørsmål. Den dagen du trenger det, er våre advokater og tillitsvalgte der for å hjelpe deg.

– Jeg føler meg godt ivaretatt av Forskerforbundet. Og dersom vanskelige situasjoner skulle oppstå på arbeidsplassen, så vet jeg at de tar meg på alvor. Det å ha forbundet i ryggen skaper en veldig stor trygghet, sier Røhme Aunemo.

Vi taler kunnskapsarbeidernes sak 

Anna Teresa Barbosa Da Silva er hovedbibliotekar ved Forsvarets høgskole. 

Som medlem av Forskerforbundet drar hun nytte av at fagforeningen legger til rette for samhold, kompetanse og nettverk blant kunnskapsarbeidere, blant annet gjennom forskjellige kurstilbud – og at forbundet jobber politisk på medlemmenes vegne. 

– Man har mange medlemsfordeler. Jeg har vært med på et kurs i hvordan man skriver lønnskrav, og det var veldig nyttig. Forskerforbundet hjalp oss jo nå sist. Vi kom godt ut av det! 

Er du medlem i Forskerforbundet – og har en bekjent eller kollega som burde melde seg inn? Verv en kollega i dag og få gavekort i vervepremie. Jo flere du verver jo mer får du i premie: 500,- for ett nytt medlem, 1 500,- for to, og deretter 500,- for hvert ekstra medlem du verver. Les mer om verving til Forskerforbundet.

* Vi gjør oppmerksom på at vervepremie gis ved verving av yrkesaktive medlemmer (ikke studentmedlemmer) *