Opprykk til vitenskapelige stillinger

Nytt lovverk 1. august 2024

Ny universitets- og høyskolelov og forskrift trådte i kraft 1. august 2024. Den nye loven medfører mange endringer i regelverket om ansettelse og opprykk. Blant annet er disse tidligere forskriftene opphevet og erstattet av ny forskrift til universitets- og høyskoleloven:

• Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
• Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat
• Forskrift om ansettelse på innstegsvilkår

Generelt

Ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger

Lønnsplassering og opprykk

Det er opp til den enkelte institusjon å fastsette lønnsplassering for ansatte som får personlig opprykk til professor etter kompetanse. Er du ansatt som amanuensis, høgskolelektor, universitetslektor eller universitetsbibliotekar, skal en avlagt doktorgrad være grunnlag for et lønnsopprykk. Se forøvrig vår guide til lønnsheving:

Postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent, spesialistkandidat

Professor 1404

Forsker