Opprykk til vitenskapelige stillinger

Nytt lovverk 1. august 2024

Ny universitets- og høyskolelov og forskrift trådte i kraft 1. august 2024. Den nye loven medfører mange endringer i regelverket om ansettelse og opprykk. Disse sidene er foreløpig ikke oppdatert. 

Generelt

Ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Lønnsplassering og opprykk

Det er opp til den enkelte institusjon å fastsette lønnsplassering for ansatte som får personlig opprykk til professor etter kompetanse. Er du ansatt som amanuensis, høgskolelektor, universitetslektor eller universitetsbibliotekar skal en avlagt doktorgrad gi lønnsopprykk tilsvarende minst to lønnstrinn. Se forøvrig vår guide til lønnsheving:

Postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent, spesialistkandidat

Professor 1404

Forsker