Unio krever solid reallønnsvekst i Den norske kirke
Når tariffoppgjøret i KA-sektoren starter 9. juni, går Unio inn i forhandlingene med krav om solid reallønnsvekst og styrking av garantilønnssystemet.
Når tariffoppgjøret i KA-sektoren starter 9. juni, går Unio inn i forhandlingene med krav om solid reallønnsvekst og styrking av garantilønnssystemet.
– Now that LO has chosen to join our collective bargaining agreement in the state, we expect more constructive cooperation in the future.
Kliniske ernæringsfysiologer får nå en egen stillingskode i Oslo kommune. Dette har vært et viktig krav for Forskerforbundet i flere år. Håpet er nå å få til det samme over hele landet.
After mediation ten hours overtime, it is clear that Unio's collective agreement with the state will be continued and strengthened. The wage settlement in the state has a financial framework of 4.4 percent.
I Oslo har partene kommet til enighet i årets lønnsoppgjør etter å ha meklet i ni timer på overtid. Dermed blir det ingen streik. Resultatet sikrer reallønnsvekst.
– Meklingen har vært svært krevende, men dette er et resultat som skal gi reallønnsvekst for Unios medlemmer, sier forhandlingsleder Geir Røsvoll.
Mandag 1. juni tar Unio ut nærmere 600 medlemmer i politi, universiteter og statsforvaltning om det blir streik. – Vi vil i størst mulig grad ramme arbeidsgiver og ikke publikum og studenter, sier leder for konfliktberedskapen i Unio stat, Per Anders Røsjorde.
Mens det mekles i lønnsoppgjørene får vi mange spørsmål om hvordan det går i meklingene, men det er ikke mye vi kan si, annet enn at «arbeidet pågår for å finne en løsning». Mange synes det er merkelig, men det har sin grunn.
I Oslo kommune er det innspurt i meklingen i årets lønnsoppgjør. Nå varsler Unio at over 600 medlemmer kan være i streik fra 1. juni dersom partene ikke blir enige.
Three intensive days at the National Mediator's office await Unio's negotiators in the state. – The goal is solid real wage growth and clear improvements to our collective agreement. I believe that we will be able to come to a solution, but there is a long way to go, says chief negotiator Steinar A. Sæther in Unio state.
Tirsdag går Unio kommune inn i sluttfasen av meklingen. Dersom den ikke fører frem, vil Unio ta ut om lag 2500 medlemmer i barnehager, skoler, helseinstitusjoner, bibliotek og andre kommunale tjenester i streik.
Unio har i dag varslet arbeidsgiver om et mindre, forberedende streikeuttak i ulike deler av landet og i flere statlige virksomheter.
Neste uke møtes partene i tre tariffområder hos Riksmekleren: Både i staten, KS og Oslo kommune kan det bli streik fra 29. mai. – Det er et samfunnsproblem hvis offentlig ansatte forlater viktige jobber i stat og kommune fordi lønna er for lav, mener Steinar A. Sæther.
40 ansatte i Oslo kommune kan være i streik fra fredag 29.mai dersom man ikke kommer til enighet i den pågående meklingen mellom Unio Oslo og kommunen.
– Vi går inn i meklingen med mål om en solid reallønnsvekst og en klar forbedring av vår hovedtariffavtale, sier Unio Stats forhandlingsleder Steinar A. Sæther.
– Vi forventer at KS viser en helt annen vilje til å komme oss i møte hos Riksmekleren enn de gjorde ved forhandlingsbordet, sier Unios forhandlingsleder Geir Røsvoll.
– The gap between the parties was too wide, and not enough money was ever put on the table, summarises Steinar A. Sæther, chief negotiator for Unio state.
Lønnsforhandlingene mellom Oslo kommune og Unio endte torsdag med brudd. Dermed går oppgjøret til mekling.
of 4