Prosjekt: Karrieremuligheter for TA-ansatte

Rapporten «Teknisk-administrativt ansatte i universitets- og høyskolesektoren: Karriereutvikling, arbeidsvilkår og jobbtilfredshet» (NIFU-rapport 2024:2) viser at TA-ansatte opplever at deres karriere prioriteres klart lavere enn vitenskapelige ansatte. 

Dette er den tredje rapporten på ti år som viser det samme; at TA-ansatte sin karrierevei mangler både kart og terreng.  Utviklingen viser at det ikke er noen vesentlig økning i andelen institusjoner med konkrete karriereplaner for TA-ansatte, snarere tvert imot. Det er en nedgang i intern mobilitet og stillingsskifter og det er en vedvarende lav tilfredshet med karrieremuligheter.

Forskerforbundets politikk for teknisk administrativt ansatte (vedtatt 12.12.2024) referer også til at TA-ansatte ved mange virksomheter oppfatter lønnspolitikken som utydelig eller at den ikke følges opp i praksis. Det er derfor uklart for mange TA-ansatte hva som skal til for å få stillingsopprykk og høyere lønn.

Metode

Gjennom en spørreundersøkelse vil prosjektet bygge videre på tidligere undersøkelser blant medlemmer hvor vi vil kartlegge hvordan mellomledere og HR i universitets- og høyskolesektoren faktisk arbeider med karriereutvikling for teknisk-administrativt (TA) ansatte. Formålet er å få et reelt bilde av institusjonens praksis, forankring og kultur for karriereutvikling.

I tillegg til innledende arbeid med kartlegging av lønns- og karrierepolitikk fra institusjonene, vil vi i samarbeid med IPSOS gjennomføre en spørreundersøkelse om karriereutvikling blant mellomledere med personalansvar. På grunnlag av dette og intervjuer vil vi sette sammen en rapport som vil presenteres høsten 2026. 

Målgruppe for undersøkelsen

Mellomledere med personalansvar ved følgende utvalgte UH-institusjoner:

Handelshøgskolen BI

Høgskolen i Molde

Høgskulen i Volda

Høgskolen i Østfold

Høgskulen på Vestlandet

Høyskolen Kristiania

Kunsthøgskolen i Oslo

NMBU

Nord universitet

Norges handelshøgskole

Norges Idrettshøgskole

Norges Musikkhøgskole

NTNU

OsloMet Storbyuniversitetet

Politihøgskolen

Universitetet i Innlandet

Samisk høgskole

UiT Norges Arktiske Universitet

Universitetet i Agder

Universitetet i Bergen

Universitetet i Oslo

Universitetet i Stavanger

Universitetet i Sørøst-Norge

VID vitenskapelig høgskole

Tidsplan

• Oppstart mars 2026
• Forberedelser og opprag april-mai 2026 
• Undersøkelse i september 2026
• Ferdig rapport oktober 2026
• Formidling november 2026