– God lønn sikrer høy kompetanse

Like sikkert som årets lønnsoppgjør, er Forskerforbundets årlige tariffkonferanse. Tariffkonferansen 2025 ble avholdt i Oslo 10. februar, og forbundsleder Steinar A. Sæther trakk opp de lange linjene i sin innledning.

– Forskere og kunnskapsarbeidere i det offentlige har over tid hatt svak lønnsvekst. Hvis denne utviklingen får lov til å fortsette, vil det svekke rekrutteringen til viktige yrker og kvaliteten på tjenestene. Årets mellomoppgjør er første mulighet til å ta tak i denne utviklingen, sa Sæther.

Han viste til DFØs statsansatteundersøkelse for 2024. På spørsmålet «Hva mener du vil være viktigst å satse på for at din virksomhet skal være en attraktiv arbeidsplass?», svarte klart flest av de ansatte i staten at lønn var aller viktigst.

– Å skape attraktive arbeidsplasser handler om mange forhold: Arbeidsmiljø, tid til familien, muligheten til faglig utvikling, og mye annet. Men aller viktigst er lønn. Og når ansatte med høy utdanning i det offentlige sakker stadig mer akterut sammenlignet med lønnsnivået i det private, blir det vanskelig å rekruttere og beholde dyktige ansatte. Derfor er lønnsutviklingen til våre medlemmer viktig for hele samfunnet, ikke bare for oss, avsluttet Sæther.