UH-sektoren
Forskerforbundet organiserer vitenskapelige, tekniske og administrativt ansatte ved statlige og private universiteter og høyskoler (UH). Den største andelen av Forskerforbundets yrkesaktive medlemmer er ansatt i UH-sektoren.
Forskerforbundet organiserer vitenskapelige, tekniske og administrativt ansatte ved statlige og private universiteter og høyskoler (UH). Den største andelen av Forskerforbundets yrkesaktive medlemmer er ansatt i UH-sektoren.
Universiteter og høyskoler har forskning og utviklingsarbeid (FoU), utdanning og kunnskapsformidling som sine sentrale samfunnsoppdrag. Institusjonene spenner fra store, gamle breddeuniversiteter og nye profesjonsuniversiteter til spissede vitenskapelig høyskoler og små, private høyskoler. Forskerforbundet er opptatt av de ansattes arbeidsvilkår og kvalitet i utdanning og forskning. Arbeidspress, usikre ansettelsesvilkår og lite konkurransedyktig lønn er problemer de ansatte stadig rapporterer om, som vi jobber med å forbedre. Vi arbeider dessuten spesifikt med å sikre de vitenskapelig ansatte tid til FoU-arbeid, akademisk frihet og immaterielle rettigheter, og dessuten utvikle gode karrieremuligheter for de teknisk/administrativt ansatte.
Forskere sliter langt mer med depresjon, angst og søvnproblemer knyttet til jobben, enn befolkningen for øvrig. Det viser en ny rapport utarbeidet av forskningsinstituttet Nifu.
Fra 2023 til 2025 har det blitt 11,5 prosent flere studenter per faglig årsverk ved universiteter og høgskoler. Fare for kvaliteten, mener både studenter og Forskerforbundet.
Andelen midlertidig ansatte ved universiteter og høyskoler går noe ned. Samtidig er det en stor nedgang i antall årsverk. – Vil få konsekvenser for kvaliteten på forskning og utdanning, mener Steinar A. Sæther.